OBAVIJESTI I UPUTE KANDIDATIMA

Sukladno članku 19. st. 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj  i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 86/08, 61/11), Pročelnica Stručne službe i općih poslova raspisala  je javni natječaj  za vježbenika/cu, 1 izvršitelj na određeno vrijeme od 12 mjeseci koliko traje vježbenički staž.

NATJEČAJ  je objavljen u „Narodnim novinama“ br. 5 od  15. siječnja  2014. godine.

Opis poslova radnog mjesta:

Obavlja  poslove iz nadležnosti Stručne službe i općih poslova prema programu za osposobljavanje vježbenika

Podaci o plaći :

Mjerila za obračun plaće radnog mjesta propisani su  Zakonom o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN br. 28/10), Uredbom o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN broj 74/10) i Odlukom o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika (Službene novine Grada Kutine broj 6/10 i 10/10).

Plaću službenika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta i osnovice za izračun plaće, uvećane za 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža. Osnovica za obračun mjesečne plaće u Gradskoj upravi iznosi 2.261,00 kunu, dok se Kolektivnim ugovorom ili odlukom Gradončelnika ne odredi drugačije.

Temeljem članka 9. Pravilnika o plaćama službenika i namještenika Gradske uprave Grada Kutine, za vrijeme vježbeničkog staža vježbenik ima pravo na 85% plaće najniže rangiranog radnog mjesta u Stručnoj službi i općim poslovima  iste stručne spreme.

Prethodna provjera znanja kandidata:

-          provjera znanja i sposobnosti za obavljanje poslova prema programu osposobljavanja vježbenika obavit će se  pisanim testiranjem i intervjuom.

Prethodnu provjeru znanja i sposobnosi kandidata provodi Povjerenstvo.

Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

      1.   Statut Grada Kutine (Službene novine Grada Kutine br. 6/09 i 3/13)

2. Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine br. 86/08 i 61/11)
3. Zakon o općem upravnom postupku („ Narodne novine broj 47/09)

4.   Uredba o uredskom poslovanju (NN br. 07/09)

Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata mogu pristupiti smo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz NATJEČAJA

PRAVILA I POSTUPAK TESTIRANJA

 Po dolasku na povjeru znanja, odnosno testiranje, od kandidata će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet neće moći pristupiti testiranju. Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na NATJEČAJ.

Pisana provjera znanja traje 60 minuta.

Za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno:

-       koristiti se bilo kakvom literaturom, odnosno bilješkama;

-       koristiti mobitel ili druga sredstva komunikacije;

-       napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija;

-       razgovarati s ostalim kandidatima;

-       na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata.

Kandidati koji će se ponašati neprimjereno ili će prekršiti jedno od gore navedenih pravila biti će udaljeni s testiranja, a njihov rezultat Povjerenstvo neće bodovati.

Za provjeru znanja odnosno testiranje iz pisanog dijela dodjeljuje se određeni broj bodova u rasponu od 1 do 10.

Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50 % bodova na provjeri znanja testiranjem.

Povjerenstvo kroz intervju s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u službi. Rezultati intervjua boduju se dodjeljivanjem određenog broja bodova koji se dodaju bodovima ostvarenim na testiranju.

Izvješće o provedenom postupku, prethodno potpisano od svih članova Povjerenstva, dostavlja se Pročelnici Stručne službe i općih poslova.

Uz Izvješće prilaže se rang lista kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu.

Pročelnica Stručne službe i općih poslova donosi Rješenje o prijmu u službu za izabranog kandidata, koje mora biti dostavljeno svim kandidatima prijavljenim na natječaj, koji ispunjavaju opće i posebene uvjete iz natječaja.

Protiv Rješenja  je dopuštena žalba koja se podnosi Gradonačelniku.

Svi kandidati prijavljeni na NATJEČAJ koji su ispunjavali formalne uvjete propisane NATJEČAJEM imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.

REPUBLIKA HRVATSKA

SISAČKO MOSLAVAČKA ŽUPANIJA

GRAD KUTINA

Stručna služba i opći poslovi

KLASA: 110-01/13-01/10

URBROJ: 2176/03-04/5-14-3

Kutina, 16. siječanj 2014.

GRAD KUTINA