"Kutina ima snažan gospodarski rast i grad je došao do točke kada mora odrediti strategiju svog razvitka. Kutina je mali grad i zato mora težiti izvrsnosti. U gradu je prepoznata važnost ulaganja u znanje i prihvaćenje su nove tehnologije i znanja.", istaknuo je gradonačelnik Davor Žmegač. Do 2009. godine 70% zaposlenika gradske uprave bit će visokoobrazovanje. "Grad svojim zaposlenicima plaća školovanje i potiče ih na stalno i permanentno učenje i stjecanje novih znanja. Obrazovali smo i članove poglavarstva i Vijeća pa Kutina tako ima e-poglavarstvo i gradske službe i ustanove posluju u sustavu "Ured bez papira". Tako smo dobili efikasniju gradsku upravu koja svojim radom doprinosi razvoju grada.", naglasio je gradonačelnik Kutine i zaključio; "Ako je administracija efikasna i na zahtjeve građana odgovara rezultatima nema ozbiljnih prepreka politike i javnosti u procesu redizajna i sustava upravljanja u gradskoj upravi."
Znanje je danas najveća vrijednost tvrtki i gradova, složio se i prof. Velimir Srića, prodekan Ekoomskog faklulteta. "Hrvatska nema strategiju razvoja društva znanja. A to je najveća vrijednost koja donosi profit. 70% znanja tvrtki je u glavama radnika. U budućnosti to će biti još i izraženije." naglasio je prof. Srića i dodao. "Organizacija tvrtki stara je 130 godina i one su organizirane kao institucije stgraha. U modernom svijetu taj se koncept napušta. U budućnosti sadašnja organizacija tvrtki koja se temelji na stručnosti i disciplini u budućnosti će biti zamijenjena organizacijom u kojoj se od ljudi uz znanja očekuje prije svega strast, borbenosti, vizija, inicijativa i kreativnost, a tek poton poslušnost i disciplina. Tako će tvrtke u budućnosti iz institucija straha biti pretvorena u uspješne poslovne organizacije koje svoj uspjeh temelje na emociji, odnosno socijalno i emotivnoj inteligenciji, ali temelj svega je stručnost i znanje", zaključio je prof. Srića.
Dr. Mladen Vedriš istakno je potrebu pristpučanijeg obrazovanje, te je naglasio kako "Budućnost pripada onima koji su spremni učiti, a oni koji misle da više nemaju što naučiti ostat će zatečeni u svijetu koji viće ne postoji. Opirati se globalizaciji je kao opirati se sili gravitacije, i zato Hrvatska mora graditi društvo znanja, kako bi bila konkurentna u Europi i svijetu, jer znanje mora biti u funkciji razvoja.", zaključio je dr. Mladen Vedriš.
Ivan Masnec, voditelj PS HZZ-a Kutina, predstavljajući tržište radne snage u Gradu naglasio je kako nema nezaposlenih visokoobrazovanih i kvalificiranih radnika, dok najveći postotak u nezaposlenosti , čak 41%, zauzimaju osobe koje nisu završile osnovnu školu.